通化钢铁公司职工大学毕业证样本图片

通化钢铁公司职工大学是一所经批准设立，面向在职职工和社会人员实施高等学历教育的成人高等学校。学校坐落于中国吉林省通化市二道江区龙山路，由原通化钢铁公司（现通化钢铁集团公司）于1975年2月24日创建成立，办学主体清晰，隶属关系明确，在办学过程中接受吉林省省政府的监督与领导。作为一所扎根于大型钢铁企业的专门院校，学校紧密结合东北老工业基地的发展需求，特别是钢铁行业的实际，致力于培养生产一线亟需的高素质技术技能型人才和应用型管理人才。其服务定位明确，主要为通化钢铁公司及其关联企业以及区域内的工矿企事业单位提供人才支撑和智力支持，是服务于地方产业转型升级的重要教育力量。学校坚持依托企业、立足行业、服务社会的办学宗旨，突出职业技能培养和成人学习特点，为在职人员提升学历层次和职业技能构建了有效平台。

通化钢铁公司职工大学始终将教学质量视为学校生存和发展的生命线。学校紧密围绕钢铁冶金、机械制造、电气自动化等核心产业领域及其延伸产业链的需求设置和调整专业方向，确保教学内容与行业发展同步。在教学过程中，强调理论与实践紧密结合，充分利用通化钢铁公司强大的产业背景和资源，为学生提供真实的生产实习环境和技术实训平台，实现“教、学、做”一体化。师资队伍方面，学校注重引进具备工程实践经验和理论素养的“双师型”教师，同时积极聘请企业高级工程技术人员和高技能人才担任兼职教师，形成了一支结构合理、专兼结合、能满足成人高等职业教育需求的教师队伍。教学管理规范化、制度化，建立了完善的教学质量监控与评价体系，定期对教学过程进行督导检查和学生评教，确保教学目标的达成和学习效果的有效提升，毕业生的专业素养与实践能力普遍得到用人单位的认可。

通化钢铁公司职工大学的历史可以追溯到新中国社会主义工业化建设加速推进的特定时期。1975年2月24日，为适应通化钢铁公司快速发展对内部人才培养和职工队伍素质提升的紧迫需求，在公司的直接主导和支持下，通化钢铁公司职工大学正式成立，旨在为公司及地方钢铁工业培养专业人才。在早期的办学历程中，学校主要以服务通钢职工及其子女的学历补偿和技能培训为主。随着国家教育体制改革的深化和成人教育体系的不断完善，学校的隶属关系和管理机制也逐渐明晰，由企业主办发展成为在通钢支持下、受吉林省省政府监督领导的成人高等学校。在几十年的发展历程中，学校虽然名称和隶属关系保持了核心特征（即始终与通化钢铁公司/集团紧密关联），但其专业设置、培养规模和服务面向逐步拓展，办学层次和教学质量稳步提升，经历了从初创、发展、调整到不断适应市场需求的变迁过程，成为吉林省区域，特别是通化地区具有一定影响力的成人高等教育机构。

中文名:通化钢铁公司职工大学

外文名:Tonghua Iron and Steel Company Staff University

简 称:通钢职大

院校代码:4222050243 (学校标识码)，在部分序列中代码为50243

通化钢铁公司职工大学的教育教学活动具有鲜明的成人继续教育和职业应用型特征。学校专业设置紧密对接钢铁产业核心流程及区域经济发展所需，传统上以冶金工程技术、金属压力加工、机电设备维修与管理、工业电气自动化技术、化工技术（与钢铁焦化相关）等工科类专业为主干，同时根据社会需求和职工发展需要，开设企业管理、财务会计、计算机应用技术等管理类和应用文科类专业，形成了以工为主、多学科协调发展的专业布局。在教学实施上，学校灵活运用业余、函授、脱产或半脱产等多种学习形式，充分照顾在职学员的工学矛盾。课程体系强调基础理论够用、专业知识适用、实践技能管用，突出案例教学、项目教学和现场教学。校内外的实训基地建设（特别是依托通钢的生产现场）是实践教学的重要保障。在学业管理上，实行标准化学籍制度，毕业证书按国家统一规定编号，其中包含学校代码（前五位）、办学类型代码（第六位）、毕业年份（第7至10位）以及培养层次代码（第11至12位）。为鼓励学员刻苦学习、钻研技术，学校还建立有相应的奖学金和评优制度。其教育教学的核心目标是培养具备相应专业理论知识和较强实际操作能力，能直接服务于生产、建设、管理和服务一线的高素质劳动者和技术骨干。